Goede mensen zoeken ruimte...

Zomervakantie. Tijd voor reflectie.

Op je relatie, je BMI, je baas en je baan.

Laten we het voor nu even bij die laatste houden.

Ze hebben een titel. Soms twee.

Een parkeerplek met hun naam erop.

Een leasebak met minder knoppen dan ze ooit indrukken.

Ze hebben alles.

Behalve ruimte.

Geen ruimte om te klooien.

Om te prutsen. Om te falen.

Om iets te proberen dat misschien grandioos mislukt, maar wel van henzelf is.

Geen ruimte om hardop te twijfelen zonder dat er iemand begint te schuiven in de stoel.

Geen ruimte om gewoon zichzelf te zijn, zonder eerst het mission statement uit het hoofd te leren.

En dus scrollen ze niet door vacatures.

Nee, ze scrollen door hun hoofd.

Aan het zwembad. Met zo’n lauw glaasje witte wijn.

Ze staren naar de lucht en vragen zich af:

“Is dit het nou?”

En dan belt er iemand.

Niet met een functie. Niet met een pitch.

Maar met een vraag.

Een echte.

Over ruimte. Over vertrouwen. Over gewoon weer even ademhalen zonder dat het voelt alsof iemand je targets in je nek staat te hijgen.

En dan bewegen ze.

Niet voor een hoger salaris of een nieuwe functietitel in kapitalen op LinkedIn.

Maar voor vertrouwen.

Voor een plek waar ze niet worden afgerekend, maar aangehaakt.

Waar ze niet moeten, maar mogen.

De beste mensen vind je niet met een vacaturetekst.

Die vang je met een visie.

En met een vraag die groter is dan het antwoord.

Ben Holewijn 

✉️ ben@andthebigfish.com