Je hoort alleen nog maar wat je wil horen. Gefeliciteerd.

Je hoort alleen nog wat je wil horen. Gefeliciteerd hiermee!

Er is een moment in de carrière van veel CEO's waarop de eerlijke feedback ophoudt. Niet omdat alles goed gaat. Maar omdat iedereen heeft geleerd wat je wil horen.

Het MT knikt. De board knikt. En jij denkt dat je eindelijk de juiste mensen om je heen hebt. Dat is geen teken van goed leiderschap. Dat is een probleem. Een groot probleem!

De CEO's die het langst goed blijven presteren zijn niet degenen met het grootste ego. Het zijn degenen die actief blijven zoeken naar mensen die hen durven tegen te spreken.

Heb jij nog iemand om je heen die je echt tegenspreekt?